Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü 142 İşçi Alımı Duyurusu

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü İşçi Alımı Duyurusu

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, 142 işçi alımı için başvuru sürecinin son günlerine yaklaştığını belirtti. Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Bu önemli başvuru süreci, 8 Kasım 2024 tarihinde sona erecek. Başvuru yapmamış olan adayların, son şanslarını değerlendirmek için acele etmeleri gerekiyor. İşte Darphane işçi alımına dair bilmeniz gereken tüm detaylar.

DARPHANE İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvurular, İŞKUR internet sitesi aracılığıyla 04.11.2024 – 08.11.2024 tarihleri arasında kabul edilecektir. Online başvurular dışında, şahsen, posta veya e-posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

KURA ÇEKİMİ TARİHİ AÇIKLANDI!

Noter kura çekimi, 04 Aralık 2024 tarihinde, saat 14:00’te Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü‘nde gerçekleştirilecektir. Bu tarihte herhangi bir yer değişikliği olması durumunda, kamuoyuna duyuru yapılacağı belirtilmiştir.

İSTİHDAM EDİLECEK KADROLAR VE BAŞVURU ŞARTLARI

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, İstanbul’daki Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No:55 Beşiktaş ve Orhantepe Mahallesi Tekel Caddesi No:6 Cevizli Kartal adreslerinde 4857 sayılı İş Yasası çerçevesinde 142 işçi alımı gerçekleştirecektir. Alım, toplamda 21 farklı meslek dalında yapılacak olup, adaylar, 2 ay sürecek deneme döneminin ardından yasal asgari ücret ile göreve başlayacaklardır.

BAŞVURULARDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

• Kamu haklarından mahrum kalan veya disiplin cezası bulunan kişilerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
• Adayların, İŞKUR tarafından belirlenen şartlara uygunluğu sağlanmalıdır.
• Asıl adaylar, noter kura çekimi ile belirlenecek ve daha sonra sözlü mülakat aşamasına geçilecektir.
• Eksik veya yanlış beyanda bulunan adayların atamaları iptal edilecektir.

İŞE ALINACAK ADAYLAR İÇİN ÖNEMLİ UYARI!

Yerleştirilen adaylar, atama sonrasında 30 gün içinde göreve başlamazlarsa, yedek adaylardan yeni kişiler atanacaktır. Doğum, hastalık, askerlik gibi mazeretler dışında görevine başlamayanların yerine atama yapılacaktır.

Kaynak: Timetürk