36,2411$% -0.06
38,0721€% 0
45,7131£% 0.09
3.380,12%0,59
2.898,49%0,46
9.877,59%-0,37
Türk dizi sektöründe son günlerde sıkça konuşulan “menajer etkisi” konusuna ünlü oyuncu Elçin Sangu da katıldı. Özellikle Rasim Ozan Kütahyalı‘nın kendisini hedef alan açıklamalarına sert bir yanıt veren Sangu, Kütahyalı’nın sosyal medya paylaşımlarını eleştirdi. “Siz bana arka çıkmayın” diyerek, sektördeki durumu ve adaletsizlikleri dile getirdi.
Sangu, Türk dizi sektöründeki mevcut yapının adaletsizliğinden ve kurumsallaşmamış olmasından şikayet etti. Sanatçıların zor koşullar altında çalıştığını dile getirerek, şu ifadeleri kullandı:
“Türkiye’de oyunculuk sektörü, dünya standartlarına ulaşmak istiyorsa, kurumsallaşmayı ve adaleti merkeze alan bir dönüşüme ihtiyaç duyuyor.”
Menajerlik sisteminin ağır bir eleştirisini yapan Sangu, sektörde pek çok sanatçının “kölelik sözleşmeleri” ile çalıştığını belirtti ve şöyle devam etti:
“Sistemin dayattığı ağır şartlar altında oyuncular, kariyerlerine adım atarken, yaratıcı özgürlükleri ve ekonomik hakları kısıtlanıyor.”
Sangu, Kütahyalı’ya yönelik eleştirilerini net bir şekilde ifade ederken, “Sevgili Rasim Ozan Kütahyalı, bu flood’un içeriğinde olaylar ve kurumlar üzerinden konuya bakıyorum, kişiler üzerinden değil. En istemediğim şeyi bana yapmayın ve lütfen siz bana arka çıkmayın!” diyerek, bu konuda duyduğu rahatsızlığı dile getirdi.
Elçin Sangu, sektördeki çeşitli çarpıklıklar ve yanlış anlaşılmalar üzerine de durarak, “Ne bu işi sulandıran magazinciler, ne derinlemesine araştırma yapmadan yorum yapan gazeteciler, ne de duruma uygun olmayan açıklamalar yapan meslektaşlarım…” ifadeleriyle dikkat çekti. Bu açıklamalarında, konunun özünü bozmamak adına dikkatli olmaya çalıştığını vurguladı.
Sangu, Türkiye’deki menajerlik sisteminin, kurumsal olmaktan ziyade “bireysel ilişkilerin ağır bastığı bir pazar mantığına” dayandığını belirtti. Bu durumun kaliteli projelerin, yeteneksiz oyunculara teslim edilmesine neden olduğunu ifade etti. Ayrıca, sektördeki “ahbap-çavuş ilişkileri” yüzünden yetenekli oyuncuların kendilerine yer bulamadığını söyledi.
Sektördeki sorunların üstesinden gelebilmek için “menajerlik sisteminin profesyonelleştirilmesi, PR çalışmalarının daha şeffaf ve yeteneğe dayalı bir yaklaşımla yapılması” gerektiğini savunan Sangu, “proje seçimlerinde nitelik ve yeteneklerin ön planda tutulması” gerektiğini de vurguladı.
Kaynak: Timetürk
Olumsuz Anıların Yeniden Kodlanması: Uyku Müdahalesinin Etkileri