Rekabet Kurulu’ndan Getir ve Mubadala’ya Onay

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Rekabet Kurulu, resmi internet sitesinde yayımladığı bir kararla, Getir’in dört farklı iştirakinin BAE merkezli Mubadala tarafından devralınmasına yeşil ışık yaktı. Bu gelişme ile birlikte, Mubadala, Getir’in Türkiye’deki operasyonlarının tek hâkimi haline geldi. 2021 yılından beri Getir’in ana finansal destekçisi olan Mubadala, şirketin aldığı yatırımların %80’ini sağlamış durumda.

2022 yılında gerçekleştirilen 768 milyon dolarlık Seri E yatırım turuna liderlik eden Mubadala, Getir’in 11,8 milyar dolarlık zirve değerine ulaşmasına önemli katkılarda bulundu. Ancak, Getir ve Mubadala arasındaki ilişki, 2024 yılının Haziran ayında başlayan bir krizle sarsıldı. Bu süreçte, Mubadala’nın Getir’e 250 milyon dolarlık ek yatırım yaparak Türkiye’deki market ve gıda operasyonlarının kontrolünü ele alma planları gündeme geldi.

Yeniden yapılandırma süreci çerçevesinde, Nazım Salur’un CEO’luk görevinden ayrılması bekleniyordu. Ancak planlanan anlaşma hayata geçirilemedi ve Mubadala, kurucuların bu anlaşmayı tamamlamakta yetersiz kaldığını dile getirdi. Bu olayların ardından, Mubadala yeni bir anlaşma taslağı hazırlayarak Getir’in Türkiye operasyonlarının tamamını devralacak bir yapı oluşturma yoluna gitti.

Yeni anlaşmaya göre, Mubadala yalnızca Getir’in market ve gıda operasyonlarını değil, aynı zamanda finansal hizmet kolu olan GetirFinance ve taksi uygulaması BiTaksi‘nin de hisselerini ele geçirdi. Böylece, Türkiye’deki Getir ekosisteminin bütünlüğü Mubadala’nın kontrolüne geçmiş oldu.

Getir Yönetim Kurulundaki Oylama Krizi

Anlaşma, Getir yönetim kurulunda oylamaya sunularak kabul edildi. Dokuz kişiden oluşan yönetim kurulunda, üç üye Getir’in kurucuları, üç üye Mubadala temsilcisi, biri Gsquared yatırım fonunun temsilcisi ve ikisi de bağımsız üye olmak üzere toplam dokuz kişi yer alıyor. Ancak, Nazım Salur, kendisi ve iki kurucu ortağının oylamanın yapıldığı yönetim kurulu toplantısına davet edilmediğini açıkladı ve bu durumu bir darbe olarak nitelendirdi.

Mubadala ise, Getir’in ayakta kalması için en uygun stratejiyi sunduklarını belirtiyor. Kurucuların iş birliği yapmadığını savunan fon, yaşanan hukuki süreç sonucunda Hollanda’daki davayı kazanarak yeni anlaşmayı gerçekleştirdi. Anlaşmanın ardından, Türkiye’deki 18 bin Getir çalışanının istihdamının korunacağı ifade edildi.

Bu gelişmeler, Getir’in geleceği ve iş stratejileri açısından önemli bir dönüm noktası teşkil ediyor ve sektördeki rekabetin nasıl şekilleneceği merakla bekleniyor.